Zaměstnanci studia Raven Software protestují proti propouštění, požadují plnohodnotné pracovní smlouvy
Koncem minulého týdne vyšlo najevo, že se zaměstnanci studia Raven Software musí rozloučit s 12 kolegy z QA oddělení, byť jim původně bylo naopak opakovaně slibováno, že se mohou těšit na lepší pracovní smlouvy a zvýšení platu. Vývojáři něco takového nehodlají jen tak akceptovat, zahájili tedy protestní akci.
- Vývojáři ze studia Raven protestují proti vyhazovům
- Vedení chtějí přimět k přehodnocení rozhodnutí
- Požadují plnohodnotné pracovní smlouvy, které vedení údajně slibovalo od března
Protest zahájili lidé z testovacího oddělení s podporou dalších kolegů. Po vedení žádají, aby přehodnotilo své stanovisko a propuštěným kolegům, kteří doposud pracovali na dohodu, nabídlo plnohodnotné smlouvy. V prohlášení bylo zdůrazněno, že je QA oddělení Ravenu nezbytné pro každodenní fungování celého studia. Protestující jsou přesvědčeni, že ukončení kontraktů těžce pracujícím testerům v dobách, kdy je společnost profitabilní a zaměstnanci mají stále dost práce (studio pracuje hlavně na updatech pro Warzone), ohrožuje zdravé pracovní prostředí.
Raven Software vyhazuje QA zaměstnance, před nedávnem jim přitom slíbilo zvýšení platu
Společnost Activision Blizzard se potýká s další potenciální kauzou. Dle informací deníku The Washington Post totiž Raven Software, jedno z podpůrných studií pracujících na sérii Call of Duty, propustilo nejméně 12 zaměstnanců z oddělení QA. To by asi nebyl takový problém v situaci, kdy by firma strádala – v současné situaci tomu tak ale není.
Pobouření vývojáři také nezapomněli zmínit, že zaměstnanci byli propuštěni v těžkém období, kdy za sebou měli pět týdnů přesčasů, přičemž je čekal náročný závěr roku. Dle zprávy magazínu Kotaku se vedení navíc údajně chystá k dalším schůzkám, aby o ukončení kontraktu informovalo další pracovníky. Celé QA oddělení tedy momentálně žije v nejistotě.
Activision ke kauze poskytl komentář pro PC Gamer. Změny údajně souvisí s plánovanou restrukturalizací, zhruba 500 lidí pracujících na dohodu by se mělo dočkat plnohodnotné smlouvy, zatímco přibližně 20 pracovníků napříč všemi týmy má být propuštěno. Těžko říct, zda protest přiměje společnost k přehodnocení tohoto rozhodnutí.
