Blizzard chce zlepšit pracovní podmínky, nový ředitel studia oznamuje změny vedoucí k lepší firemní kultuře
Společně s akvizicí Activision Blizzard se neustále skloňují problémy okolo pracovních podmínek, sexuálního obtěžování a firemní kultury. Teprve nyní se s problémy snad začne něco dělat, jak oznámil Mike Ybarra, ředitel studia Blizzard.
- Blizzard oznamuje novinky, které mají zlepšit pracovní podmínky ve studiu
- Najímá nové zaměstnance, vedení bude placené podle kultury mezi zaměstnanci
V novém příspěvku na blogu Ybarra tvrdí, že se studio pokusí znovu získat ztracenou důvěru hráčů. Nově tak studio nastavuje různé metodiky, které by měly pomoct s dodržováním firemní kultury. Vysocí manažeři budou dostávat plat podle toho, jaké prostředí bude v Blizzardu panovat. Studio si najímá další zaměstnance soustředící se na správné pracovní podmínky a vytvořilo několik nových manažerských pozic zaměřených právě na tuto problematiku.
Do problémů v Activision Blizzard je dle nových odhalení Wall Street Journal vážně namočený i jeho šéf Bobby Kotick
Společnost Activision Blizzard už několik měsíců čelí vážným obviněním z údajného nevhodného chování k nebo přímo diskriminace zaměstnanců a především zaměstnankyň. Nyní přilil do ohně deník Wall Street Journal, který přišel s rozsáhlou reportáží o možné roli šéfa společnosti Bobbyho Koticka. Dle nových informací měl Bobby Kotick o řadě problémů dobře vědět, své zaměstnance krýt a sám se měl některých činů dopustit.
Investigativní týmy se rozrostou na trojnásobek, přičemž jejich úkolem je hlídat neakceptovatelné chování, a to napříč všemi zaměstnanci. Ybarra, který je ve vedení teprve několik měsíců, pak chce opět nastavit procesy, díky kterým budou moct zaměstnanci hodnotit své nadřízené. To vše je údajně začátek cesty, která před zkvalitněním práce v Blizzardu leží.
