Sledgehammer vyvíjí několik projektů

Kdybychom se řídili podle tradičních zvyklostí, letos by své Call of Duty vydávalo studio Sledgehammer. Activision totiž týmy točil v rámci nejprve dvouletých, později tříletých cyklů, v nichž se střídala studia Infinity Ward, Treyarch a později přibylo i již zmíněné studio se sídlem v kalifornském Foster City a australském Melbourne. Letos ale na vývojáře nedojde, přeskočí je opět Treyarch, a tak je otázka, jak to ve Sledgehammeru vlastně vypadá. Na to odpovídá rozhovor magazínu VentureBeat s provozním ředitelem studia Andym Wilsonem.

Důvody, proč letos vývojáři své Call of Duty nemají, jsme slyšeli už před časem. Podle dostupných úniků mělo letošní CoD vznikat v kooperaci s dalším studiem, kterým je Raven Software, právě ale nefunkční komunika vyústila v to, že otěže převzal Treyarch. To však neznamená, že by vývojáři ve Sledgehammeru rezignovali a čekali, co bude dál. Právě naopak. Studio roste. Původní počet dvou set zaměstnanců se rozšíří o další stovku.

Je pravdou, že personální stránka studia byla v posledních letech poměrně divoká. V roce 2018 opustili studio oba spoluzakladatelé, Michael Condrey si založil v San Mateu tým 31^st Union, Glen Schofield v San Ramonu Striking Distance Studios. Obě společnosti navíc ze Sledgehammeru přetáhli i několik dalších zaměstnanců. Situaci se ale podařilo srovnat, z části i díky Andymu Wilsonovi z Hangar 13.

Nyní Wilson v rozhovoru prozrazuje, že je ze Sledgehammeru studio, které zvládne vývoj několika projektů najednou: „Sledgehammer Games vstoupilo do fáze růstu, nabírají obě naše hlavní pobočky. Jsme multi-projektové studio a stále hledáme velké množství zaměstnanců, kteří by nám s vývojem pomohli. Hledáme vývojáře s nejrůznějším zaměřením s nejrůznějšími zkušenostmi. Naše studio zřejmě lepší časy nezažilo,“ píše odvážně v odpovědi jeden z nejvýše postavených zaměstnanců.

Pokud bychom měli věřit předchozím únikům, čas Sledgehammeru přijde příští rok. To by mělo studio přijít s novou, free-to-play Call of Duty hrou. Co je ale dalším projektem? O budoucích plánech ale pochopitelně Wilson nehovořil. „Vytvořili jsme v rámci desátého výročí studia plán „Dekáda II“. Chtěli jsme vytvořit plán do budoucna. Výsledkem je jasná roadmapa a enormní množství možností před námi, do které se pustíme s množstvím nových lidí, kteří se na tuto cestu chtějí vydat s námi.“

Wilson nicméně přiznává, že v době koronavirové krize je výběr nových zaměstnanců složitý: „Samozřejmě že přicházíte o nějaké podněty, když si nemůžete s lidmi sednout do jedné místnosti, ale naštěstí už existuje spousta technologií, s nimiž je dopad těchto opatření relativně minimálně.“ Zároveň však přiznává, že být připravený na aktuální situaci v plné míře snad ani nešlo. Nicméně po prvotním šoku a nutné adaptaci jsou za současných podmínek někteří dokonce efektivnější, než byli dosud.