Autoři Life is Strange jsou na pokraji krachu. Odbory se bouří
Zdroj: Deck Nine Games / Square Enix
Novinka Autoři Life is Strange jsou na pokraji krachu. Odbory se bouří

Autoři Life is Strange jsou na pokraji krachu. Odbory se bouří

Tomáš Trněný

Tomáš Trněný

Francouzské studio se při vývoji dosud neoznámeného titulu bude spoléhat na externí vývojáře.

Reklama


  • Studio Don't Nod je na pokraji insolvence.
  • Na vývoji neoznámeného projektu P14 budou pracovat především externisté.
  • Odbory kritizují nezájem vedení společnosti o své zaměstnance.

Ve francouzském studiu Don't Nod, které stojí za tituly jako Life is Strange, Remember Me, Vampyr nebo Banishers: New Eden a naposledy Aphelion, vstříc restrukturalizaci a blížícímu se propouštění dochází ke vzpouře zaměstnanců.

Popis dění na webu francouzského odborového svazu Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Video odhaluje, že Don't Nod zahájilo zoufalou snahu o restrukturalizaci, jejímž cílem je odvrátit platební neschopnost. I přes propouštění má pak studio v úmyslu dokončit vývoj hry s kódovým označením P14, ačkoliv se bude více spoléhat na externí vývojáře než na svůj interní tým.

Odbory přitom pochybují o tom, zda se Don't Nod podaří hru dokončit. Mělo totiž dojít k propuštění mnoha konceptuálních umělců, většiny grafiků i zvukových designérů, herní designérů i level designérů, programátorů, producentů i testerů.

„Aby se kompenzoval tento masakr a udržela se produkce hry, která dodnes nedoznala změn a zaměstnává zhruba stovku lidí, management vsází vše na outsourcing,“ uvádí odboráři ve zprávě.

„Manažeři zůstávají v organizaci a vedení studia od nich očekává, že zorganizují masivní přechod na outsourcing a převezmou pracovní zátěž propuštěných členů týmu. Každý, kdo má alespoň trochu zkušeností s produkcí videoher a je při smyslech, chápe, jak moc je takový plán odtržený od reality,“ dodávají odbory.

Vedení společnosti navíc podle odborů není schopno dotčeným zaměstnancům nabídnout odstupné ani plán propouštění. Propuštění vývojáři podle odborů „obdrží zákonné minimum a budou za to rádi“. 

„Zaměstnanci dva roky žili na hraně, v nejistotě a úzkosti, to vše posilovala interní komunikace, která se pohybovala od mlčení po lhaní. To mělo dopad na jejich zdraví,“ kritizují vedení společnosti odboráři. „Zaměstnanci se cítí jako rukojmí radikalizovaného vedení, které si neustále zahrává s živobytím a budoucností 140 lidí, aniž by se staralo o důsledky svých činů,“ dodávají.

Zprávy o tom, že se společnost Don't Nod ocitla na pokraji insolvence, přicházejí měsíc poté, co představenstvo společnosti hlasovalo pro vstup do období transformace, která by mohla vést k propuštění až 90 lidí. To přišlo jen několik měsíců poté, co studio oznámilo, že se blíží vyčerpání finančních prostředků.


Reklama
Reklama

Komentáře

Nejsi přihlášený(á)

Pro psaní a hodnocení komentářů se prosím přihlas ke svému účtu nebo si jej vytvoř.

Rychlé přihlášení přes:

Reklama
Reklama
Reklama