Activision Blizzard může dál propouštět
i Zdroj: Hrej.cz
Novinka Activision Blizzard může dál propouštět

Activision Blizzard může dál propouštět

David Plecháček

David Plecháček

1
Reklama

Zvěsti o propouštění ve společnosti Activision Blizzard se před několika týdny staly skutečností. Pokud ale myslíte, že se tím situace vyřešila, nemáte pravdu. Výroční zpráva se totiž k tomuto nepopulárnímu kroku vrací a vedení společnosti svým investorům jasně říká, že může být hůř. A to právě díky nedávnému propouštění.

V polovině února přišlo o práci necelých osm set lidí, čili přibližně osm procent všech zaměstnanců. Společnost jim samozřejmě vyplatila poměrně tučné odstupné, hovoří se o částce převyšující 150 milionů dolarů. Nutné škrty ale mohou mít vedlejší účinky, které nemá vedení ve svých rukou. Alespoň tak hovořilo ve zprávě akcionářům. V celé své šíři má přes tři sta stran a detailně tak popisuje současný stav, včetně únorového kroku, který měl odstranit „určité duplicitní části businessu“ společnosti a ušetřené zdroje alokovat na nové možnosti a příležitosti.

Má to ale háček: „Zatímco věříme, že restrukturalizace nám pomůže zajistit další možnosti a lépe zmapovat a odhadovat výsledky našich obchodních jednotek, naše schopnost dosáhnout kýžených benefitů restrukturalizačních plánů ve stanoveném časovém období záleží na mnoha faktorech… Tyto odhady jsou předmětem ekonomických, konkurenčních a jiných nejistot, z nichž některé jsou mimo naši kontrolu.“ Jinými slovy, Activision Blizzard si není jisté, jestli nedávný nepopulární krok přinese nějaké ovoce. „Nemůžeme si být jistí, že budeme výkonnější a efektivnější než před realizací plánu, a zda se podobné kroky nebudou muset opakovat.“

Otázkou je, nakolik je toto tvrzení pravdivé. Do jisté míry si totiž může Activision Blizzard krýt vlastní vrátka před akcionáři a sloužit tak jako ochrana. Na druhou stranu celé vyjádření dává smysl, a samotná společnost si je vědomá, že celá situace vysílá negativní signál, a to jak navenek, tak i uvnitř týmu: „Restrukturalizace může mít i vedlejší negativní následky, ať už jde o přirozený úbytek zaměstnanců nebo pokles jejich morálky a produktivity, nebo naopak o problém přilákat zkušené schopné vývojáře zvenčí. To vše může naše podnikání výrazně negativně ovlivnit.“


Reklama
Reklama
Reklama
Reklama