„Naše práce má hodnotu,“ odůvodňují zaměstnanci Blizzardu založení odborů

• Odbory mají zajistit stabilitu pracovních míst, férové odměňování a transparentnost rozhodnutí vedení
• Důležitým tématem je také nastavení pravidel pro využívání umělé inteligence v produkci
• Podle zaměstnanců jde o způsob, jak chránit to, co činí Blizzard výjimečným, a zároveň zlepšit podmínky pro budoucnost

V Blizzardu vznikla nová odborová organizace v rámci týmu Story and Franchise Development. Přidává se tak k rostoucí vlně odborového hnutí napříč herními studii Microsoftu. Důvody? Hlavně stabilita zaměstnání, větší transparentnost firemních rozhodnutí, spravedlivé odměňování s ohledem na inflaci a životní náklady v kalifornském Irvine, a také jasná pravidla pro využívání AI nástrojů. 

i Zdroj: Blizzard Entertainment

Novinka

Nový Starcraft je údajně na obzoru. Ale možná už nebude od Blizzardu

Blizzard Entertainment podle nepotvrzených informací vybral vývojáře, se kterým by měl v budoucnu spolupracovat na dalších dílech Starcraftu.

Jiří Černý

1

„Byli jsme součástí největší technologické akvizice v historii, takže je jasné, že máme hodnotu,“ uvedla video editorka Alison Venato v rozhovoru pro Eurogamer, který si pozval několik zaměstnanců k osvětlení celé situace. „Odbory nám umožní spolupracovat s vedením a vytvořit prostředí výhodné pro všechny. Teď ale cítíme odtržení mezi očekáváními vedení a realitou práce vývojářů.“ Produkční Sammi Kay zdůrazňuje i silné pouto k samotnému studiu a jeho odkazu: „Blizzard se v čase proměnil. Pandemie i akvizice Microsoftem přinesly velké změny. Odbory zakládáme proto, že nám na Blizzardu záleží. Chceme chránit to, co máme, a zároveň to posunout dál.“

Organizace pracovníků je odpovědí na nejistotu, kterou zažívají zaměstnanci napříč celým herním průmyslem. V Blizzardu se ale odbory stávají také prostředkem, jak bránit unikátní kulturu a dědictví studia, jež má v herním světě mimořádné postavení.